Senior SAP Logistik Berater (m/w/d) – Schwerpunkt SD.Standorte: Mannheim, Stuttgart oder bundesweit Remote | Reisebereitschaft projektabhängig

Ein früherer Starttermin ist möglich.

Über das Unternehmen

Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf SAP-Transformationen, digitale End-to-End-Prozessoptimierung und nachhaltige Unternehmensentwicklung.

Der Schwerpunkt liegt auf komplexen S/4HANA-Transformationsprojekten, globalen Rollouts sowie der Harmonisierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen – insbesondere in den Bereichen Logistik, Supply Chain und Manufacturing.

Das Unternehmen verbindet Prozessberatung, SAP-Implementierung und technologische Innovation (Cloud, Automation, Analytics) zu ganzheitlichen Lösungen für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne.

Ihre Rolle

Als Senior SAP Logistik Berater mit Schwerpunkt SD übernehmen Sie eine zentrale Rolle in Transformations- und Implementierungsprojekten. Sie agieren als fachlicher Sparringspartner auf Augenhöhe mit Fachbereichen und IT.

Je nach Projekt übernehmen Sie Verantwortung in Greenfield- oder Brownfield-Szenarien – von der Konzeption über Customizing bis zum Go-Live und Hypercare.

 

Ihre Aufgaben

Beratung von Kunden in SAP SD sowie angrenzenden Logistikmodulen (MM, LE, EWM, PP von Vorteil)

Analyse und Harmonisierung von Vertriebs- und Logistikprozessen

Durchführung von Fit/Gap-Analysen im Rahmen von S/4HANA-Transformationen

Customizing im SAP SD Umfeld

Konzeption von End-to-End-Prozesslösungen

Durchführung von Workshops auf Fach- und Managementebene

Unterstützung bei internationalen Rollouts

Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams

Optional: (Teil-)Projektleitung oder fachliche Steuerung von Teilprojekten

 

Ihr Profil

Mehrjährige Projekterfahrung im SAP SD Umfeld

Fundierte Customizing-Kenntnisse

Erfahrung in S/4HANA-Projekten (Conversion oder Greenfield)

Verständnis für End-to-End-Logistikprozesse

Erfahrung im Beratungsumfeld von Vorteil

Reisebereitschaft im projektüblichen Rahmen

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Module wie MM, EWM, LE, TM oder PP sind willkommen, jedoch kein Muss.

 

Was Sie erwartet

Anspruchsvolle S/4HANA-Transformationsprojekte

Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum

Moderne Projektmethoden (SAP Activate, agile Ansätze)

Internationale Projektumfelder

Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / Remote)

Individuelle Weiterentwicklung und Zertifizierungen

Kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

 

Sie arbeiten nicht nur im klassischen Customizing, sondern gestalten aktiv unternehmensweite Transformationsprogramme mit. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Prozessverbesserung, globaler Skalierbarkeit und technologischer Innovation – nicht auf rein operativer Support-Tätigkeit.

Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Unterlagen zur Weiterleitung an unser Mandantenunternehmen zusenden. Selbstverständlich können Sie sich jederzeit bei Fragen oder für ein persönliches Gespräch melden – gerne besprechen wir Details oder Ihre individuellen Karriereziele.

dawn.gallagher@connor-black.com

 

Location: | Salary: | Job type: Permanent | Posted: 04/03/2026